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傅育宁：中美发生贸易战的可能性比以往更高了华润（集团）有限公司董事长傅育宁称，中美之间发生贸易战的可能性比以往更高了，“实际上，这个贸易战好像已经唱响了号角”，“如何去应对挑战？化解我们之间的分歧？让世界能够更加美好？大家都在找答案”。新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

针对这份合同，5月3日 ，阅文回应称，新合同并非新管理层上任时推出，而是于去年9月份推出。另外，阅文表示微信读书等限时免费活动是“渠道工作的管理失误”，现已下线。阅文的回应并未平息争议，5月5日，部分网文作者发起所谓的“5·5断更节”。对此，阅文集团表示，5月5日阅文集团的作品更新数据并未有异常波动，同时阅文集团没有采取任何包括修改更新时间、威胁断更后不推荐等在内的运营措施。

但从先前案例看，家装环境污染造成身体损害的诉讼，起诉者往往因为难以证明环境污染与自身身体损害的关系而败诉。北京市同创律师事务所杨航胜律师查询案例发现，让受害者举证（甲醛和身体受损）有关和让加害者举证无关，这两种判例都有存在。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中提到，因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任。但实际判法不一。

同时，也完善了人才的保留机制。人才招进来，还留得住。现在员工流失率对于银行也是巨大的挑战，银行面临着巨大的时代挑战，时代发展到今天，金融科技的发展日新月异，银行的经营模式和经营方式发生了根本的转变，年轻人已经不去银行网点了。最近流行一本书《银行4.0金融服务无处不在，唯独不在银行网点》，去的人都是老头儿、老太太，现在很多城市银行网点变成了老年人中间休息的地方，老同志聚会、约会的地方，夏天乘凉的地方，不能成为银行金融服务的地方。这样银行就面临巨大挑战，手机已经完全能解决到银行网点去的服务工作，银行面临巨大的转型，转型过程当中一部分银行员工会流失。某一个省一年全省每年人员流失率达11%，流失的都是骨干，最不想让他走的人流失了。流失人员的压力是非常大的，流失的原因当然很多了，有个人原因，有其它各种。

责任编辑：李思阳南微医学：微创医疗器械领军者携657页“答卷”冲刺科创板6月17日，上交所科创板上市委将审议南微医学的科创板首发申请。此前，主营微创医疗器械研发、生产和销售的南微医学于2019年4月递交了科创板上市申请，并且经历了三轮问询。南微医学的“答卷”无疑非常走心，其先后提交的回复意见累计达657页，超过其招股书的486页，公司也详细解释了备受关注的无控股股东、实际控制人等情形。

为提升金融监管有效性以降低系统性金融风险，课题组提出以下政策建议：第一，进一步推进市场导向的金融改革，强化市场纪律，允许违约与破产，及时释放风险点，同时积极发展多层次的资本市场，支持经济创新与去杠杆；第二，明确金融控股公司监管主体和监管边界、完善信息共享，建立有效监管协调机制，构建符合中国实际的针对金控公司的“伞形”监管架构；第三，结合中国产业发展现实，强化针对金融控股公司市场准入、资本充足和关联交易的审慎监管，抓住金融公司的突出问题分类施策，注重保持监管政策的弹性和灵活度；第四，结合中国实际，借鉴“监管沙盒”有益经验平衡金融创新与稳定的关系，利用监管科技提高金融监管的有效性，积极以监管创新应对业务创新；第五，转向功能监管的过程中加强审慎监管和行为监管，在更多依靠市场机制和责任自负的基础上加强金融消费者的合法权益保护。（金辉）