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更换上市交易所 联席CEO套现逾1%股份更新的斗鱼最新版招股书显示，其一季度营收为14.89亿元人民币，同比增长123.24%；净利润为1820万元，相比去年同期扭亏为盈；调整后净利润3530万元，相比去年同期也扭亏为盈。值得一提的是，在即将上市前，斗鱼临时更换了交易所，由纽交所换到纳斯达克，同时，招股书显示其联席CEO张文明出售近1%的股份，老股东更是合计出售近10%的股份。

3、最讲政治干嘉伟？在阿干去调查美团前，接到的任务是调查拉手——如果阿里投资拉手顺利，阿干大概率会像吕广渝一样加入拉手做COO，然而拉手却错失了阿干，可能是因为吴波本人的用人观，可能是因为阿里当时没有投资拉手网——至少朱啸虎将阿干加入美团的原因，归结到后者出身中供讲政治这一点上，言外之意是：因为阿里已经决定投资美团，所以阿干只能选择美团。

事件经过：首席人才官遭遇降职降薪，再被解除劳动合同2016年4月，40岁出头的王某青在海富通基金的职务被调整为首席人才官，基本月薪为9.6万；此前，她的职务是人力资源总监，已在这家机构工作了13年。不过，仅在一年后，2017年5月，她由于绩效考核不合格被再次调整工作岗位，职位变为“人力资源部高级经理”，更重要的是，月薪降为3.7万元。

一是接种单位应当加强内部管理，开展预防接种工作应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案。二是各级疾病预防控制机构应当加强对接种单位预防接种工作的技术指导和疫苗使用的管理。三是明确“三查七对”要求，规定医疗卫生人员在实施接种前，应当按照预防接种工作规范的要求，严格核对有关信息，确认无误后方可接种。

对本身业绩下滑的通用汽车来说，要如何承受巨大的经济压力？记者尝试就相关问题联系通用方面，截至发稿，尚未获得反馈。封面图片：人民网资料图责任编辑：张恒星 SF142来源：券商中国金融机构人力资源高管遭遇劳动纠纷！月薪9.6万的首席人才官，倏忽间被降职为月薪3.7万的人力资源部高级经理，海富通基金前员工王某青对自己的工作变动不能接受；更糟糕的是，随后不久，公司就以“仍不能胜任工作”的理由与她解除劳动合同。

作为主持人的刘淑青没有发言和回答现场股东的提问。张巍在会上表示，目前乐融致新的估值预计在35亿元以下，但最终结果还要等评估报告出炉后才能确定。他重申乐视网的债务压力情况，称截至2018年年末，乐视网合并范围内未经审计的流动负债和非流动负债总额为120亿元左右，其中供应商欠款约为34亿元。然而目前乐视网尚未收到乐视控股的现金补偿，再加上中外股权关系，以贾跃亭的FF（FaradayFuture）股权抵债尚未形成落地方案。